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Für ein unverbindliches Beratungsgespräch freuen wir uns über Ihren Anruf unter: 04297 8182 200


Service-Hotline:
04202 51199 10

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Dann schreiben Sie uns doch an:

Junior Controller / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Ab sofort: Bereichere unser Team in Achim in unbefristeter Vollzeitanstellung

DAS SIND WIR:

Frei nach dem Motto „Genieße dein Leben“ entwickeln, produzieren und vertreiben die Tochtergesellschaften der 2001 gegründeten lifepark AG mit ihren mehr als 150 Mitarbeitern hochwertige Produkte aus dem Wellness- und Spabereich im Groß- und Einzelhandel.

Seit 2007 ist die lifepark AG über ihr Tochterunternehmen Whirlpool & Living GmbH der weltweit größte Importeur für mobile Spas der Marke Softub®. Neben den Softub-Modellen ergänzen Whirlpools der amerikanischen Premiummarke Dimension One Spas® (D1) das Sortiment. D1 Whirlpools gehören, als Teil der weltweiten Jacuzzi®-Gruppe, zu den innovativsten Produkten ihrer Klasse. Mit dem Generalimport und der Distribution von D1 in Deutschland und dem Königreich Dänemark ist die Whirlpool & Living GmbH einer der erfolgreichsten Partner des US-amerikanischen Spa-Herstellers in Europa.

Ergänzt wird das Produktportfolio durch eine eigene Sauna-Manufaktur der Marke Wärmegrad® sowie ein vielfältiges Angebot zur Gestaltung attraktiver Outdoorbereiche. Konsequent entwickelt die lifepark AG als Ergänzung zum Sortiment auch eigene Produkte, die unter den Hausmarken Banisan® und Marinoir® auch dem deutschen Fachhandel zur Verfügung stehen.

DAFÜR SUCHEN WIR EIN ALLROUND-TALENT:

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei controllingrelevanten Themen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsprozesse
  • Unterstützung bei der Bankenkommunikation und bei Finanzierungsgesprächen
  • Reporting und Kommentierung der Monats- und Jahresabschlüsse (Bilanz und GuV)
  • Erstellung von Ad-Hoc Analysen
  • Forcecasting gemeinsam mit den unterschiedlichen Abteilungen
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Prozessverbesserungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des IKS in Abstimmung mit der Geschäftsführung

DAS ZEICHNET DICH ALS UNIVERSAL-GENIE AUS:

  • Hands on-Mentalität
  • Analytische Denkweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

DAS HAST DU ALS ALLESKÖNNER IM GEPÄCK:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Controlling, Accounting o.ä.
  • Erste Praxiserfahrung im Controlling und Projektmanagement wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
  • Idealerweise erste ERP-Kenntnisse (SAP Business One)

Es kribbelt Dir in den Fingern? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen!

Schick uns doch bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, Deinen Gehaltswunsch und Dein mögliches Startdatum. Im Anschluss kannst Du uns in einem persönlichen Gespräch von Dir überzeugen.

SCHICKE EINE MAIL AN:

Frau Johanna Riedel | bewerbung@whirlpool-living.de

erreiche sie telefonisch unter der 04202 / 51199 34
(werktags von 09:00 bis 13:00 Uhr)

oder gib Deine Bewerbung bei uns ab:

Whirlpool & Living GmbH

Herbert-Ludwig-Straße 2

28832 Achim

SO VERWÖHNEN WIR UNSERE ALLTAGSHELDEN:

  • Work-Life-Balance ist ein wichtiges Gut! Deswegen ist eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben bei uns Alltag
  • Wiedersehen macht Freude: Nicht 20, nicht 25 - nein, gleich 28 Urlaubstage! Sooo viel Freizeit, um die Arbeit zu vermissen!
  • Ein kollegiales Miteinander bedeutet mehr als nur ein motiviertes Team! Bei uns findet sich immer ein offenes Ohr - und Firmen-Events gibt es auch
  • Uns geht es gut, wenn es Dir gut geht. Deshalb gibt es kostenlose Getränke und Obst bis zum Abwinken! Außerdem kannst Du Dich wöchentlich professionell durchkneten lassen. Und wenn Du vor Energie nur so strotzt, profitierst Du von unserem Fitnessangebot mit qualitrain und Jobrad
  • Bei uns hast du die Möglichkeit auf ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%